Таковы данные исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ua. С мошенничеством довелось столкнуться 50% опрошенных украинцев. Жертвами авантюр чаще становятся соискатели старше 45 лет (54%).
Чаще всего соискатели жалуются на две популярные схемы. Согласно первой, псевдокадровое агентство берет с кандидата деньги за предоставление информации о несуществующих вакансиях (которые уже закрыты или вовсе не открывались). Вторая действует по принципу платных телефонов: после звонка якобы в отдел кадров приходят огромные счета за телефон. Далее в рейтинге мошенничества соискатели разместили предложения сетевого маркетинга, завуалированные под офисную работу, и вакансии с испытательным сроком, по истечение которого увольняют без выплаты зарплаты.
«Чаще всего жертвами мошенничества становятся те, кто ищет низкоквалифицированную или неквалифицированную работу - рассказала «ВВ» сотрудница кадрового агентства Инна Кучер. – Именно на эту категорию людей ориентировано огромное количество объявления с заманчивыми названиями «работа в офисе», «требуется помощник руководителя» и так далее. Квалифицированный работник, как правило, интересуется конкретными условиями и спецификой вакансии, и на общие фразы не клюнет».